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| SERVIZI |
| Medicina
del lavoro - Accreditamento |
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| SERVIZIO |
SISTEMA
per l’ACCREDITAMENTO |
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| RIFERIMENTI |
Le normative di riferimento sono specifiche e diversificate
di settore in settore, di Regione in Regione, ecc.Ad esempio:
D.P.R. del 14-01-1997, D. Lgs. N. 229/99 per le strutture sanitarie |
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| TARGET |
Rivolto a tutte quelle strutture sanitarie pubbliche e private
che vogliano:
- dare evidenza del possesso di requisiti strutturali/tecnologici/organizzativi
minimi
- erogare servizi, oltre che con l’apposita autorizzazione,
nell’ambito dell’accreditamento da parte Servizio
Sanitario Nazionale.
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| VANTAGGI |
Tramite l’introduzione di un sistema per l’ottenimento
dell’accreditamento pubblico, una Organizzazione:
- adotta un semplice modello di gestione che garantisce
il controllo dei principali aspetti organizzativi, tecnici
e prestazionali
- ha l’opportunità di usufruire di convenzioni
con la Pubblica Amministrazione, di finanziamenti
- può ampliare la gamma della Clientela e dell’Utenza4.
da evidenza del corretto “modus operandi” dell’organizzazione
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| MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO |
Il progetto, strutturato in 4 Fasi
consecutive, viene assegnato ad un consulente senior (capo progetto)
che, da solo, o con la collaborazione di uno staff:
- effettua diversi sopralluoghi presso l’organizzazione
Cliente allo scopo di:
- verificare lo stato di conformità iniziale
dell’Organizzazione
- raccogliere le informazioni necessarie per identificare
i Processi aziendali e, se del caso, per concordarne
modifiche o miglioramenti operativi
- redigere, assieme alla Organizzazione,
tutta la documentazione necessaria per dimostrare la
conformità ai requisiti normativi
- incontrare le diverse risorse curandone l’informazione
sui principi base del sistema
- effettua sopralluoghi allo scopo di verificare la reale
e corretta adozione quotidiana delle regole e della documentazione
concordata e predisposta (eventualmente definendone modifiche
e/o miglioramenti);
- pianifica e coordina una verifica ispettiva interna,
condotta da un consulente specialista finora esterno al
progetto, col triplice scopo di verificare l’efficacia
di quanto progettato ed applicato;
- assiste all’audit di accreditamento (se applicabile),
affiancando il personale interno nei rapporti con il team
di valutazione e collabora alla definizione degli interventi
necessari per la risoluzione delle anomalie eventualmente
riscontrate
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| NOTE AL SERVIZIO |
L’obbligo o meno, per queste Organizzazioni, di possedere
la certificazione del proprio Sistema di Gestione per la Qualità
conforme alla UNI EN ISO 9001: 2000, da parte di un Ente accreditato,
entra in vigore a seconda degli specifici requisiti regionali.
La scadenza dell’accreditamento dipende dagli specifici
riferimenti normativi regionali. |
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