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| OBIETTIVO
SALUTE |
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| Abbiamo studiato il pacchetto "OBIETTIVO SALUTE"
appositamente per garantire un supporto consulenziale continuativo
ed in grado di rispondere in modo completo alle mutevoli esigenze,
in materia di medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria,
dei nostri Clienti. |
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PRESENTAZIONE
Il pacchetto "OBIETTIVO SALUTE"
comprende in sé i seguenti servizi:
- gestione del servizio di SORVEGLIANZA SANITARIA
e delle relative scadenze
- assunzione, da parte di un professionista abilitato,
dell’incarico di MEDICO COMPETENTE
- gestione delle Visite PERIODICHE di idoneità
alla mansione
- gestione delle Visite SPECIALISTICHE
(da Protocollo Sanitario)
- servizio di PRONTO INTERVENTO che, in
caso di infortunio/accertamento presso l’organizzazione
Cliente, garantisce la presenza in loco (entro 48 ore) di
un consulente SALT
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RIFERIMENTI
LEGISLATIVI
Titoli I – Capo I – Sezione V – artt. 38
- 42 del DLG 81/2008 |
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TARGET
Tutte le Organizzazioni che svolgono attività
individuate dal D.Lgs. 81/08. Per esempio quelle i
cui lavoratori sono a contatto con sostanze nocive, soggetti
a rischio biologico, effettuano movimentazione manuale dei carichi,
sono esposti a rumore / vibrazioni od utilizzano il videoterminale
per almeno 20 ore settimanali. |
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SANZIONI
In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile
con arresto da 3 a 6 mesi ed ammenda da
€ 3.000,00
a € 10.000,00 |
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PERSONE COINVOLTE
Per l’erogazione del servizio sono coinvolti:
- Medico del Lavoro SALT;
- Lavoratori che Documento di Valutazione dei Rischi ha
identificato come soggetti a Sorveglianza Sanitaria;
- Datore di Lavoro
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MODALITÀ DI EROGAZIONE
DEL SERVIZIO
Il professionista prescelto e nominato come Medico Competente
dall’organizzazione: effettua un sopralluogo "ambientale"
in azienda allo scopo di:
- raccogliere i dati e le informazioni necessarie
- visitare i locali di lavoro
- formalizzare la nomina
- predispone il “Protocollo Sanitario” identificando,
per ogni addetto (in funzione della relativa mansione e
dei possibili rischi riscontrabili) le necessarie visite
a cui debba essere sottoposto e la loro periodicità
- effettua e/o fa effettuare, sulla base di quanto indicato
nel “Protocollo Sanitario”, tutte le visite
specialistiche e/o le analisi necessarie
- effettua eventuali visite “a richiesta” del
lavoratore (se correlate ai rischi professionali)
- visita i dipendenti soggetti a sorveglianza sanitaria
e, verificando i referti e gli esiti delle specialistiche/analisi,
definisce l’idoneità di ognuno alla specifica
mansione
- istituisce ed aggiorna, per ogni lavoratore, una cartella
sanitaria e di rischio (da custodire) con salvaguardia del
segreto professionale
- comunica ai soggetti (in forma riservata) gli esiti della
visita
- comunica all’organizzazione (in forma pubblica)
le idoneità di ognuno (con le eventuali prescrizioni).
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PERIODICITA’
L’incarico è a tempo indeterminato e prevede sempre
almeno un sopralluogo annuale.
La periodicità delle singole visite viene definita nel
“Protocollo Sanitario” e per ogni lavoratore.
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| NOTE AL SERVIZIO |
- La nomina a Medico Competente deve essere accompagnata
dall’incarico per l’effettuazione delle visite
di idoneità, così come le visite di idoneità
devono essere effettuate dal Medico Competente nominato
o da un suo delegato (con delega formale)
- Entro il primo trimestre dell'anno successivo all'anno
di riferimento, trasmette (per via telematica) ai servizi
competenti per territorio le informazioni (elaborate evidenziando
le differenze di genere) relative ai dati aggregati sanitari
e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria.
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