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| SERVIZI |
| Medicina
del lavoro - Visite preassuntive |
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| SERVIZIO |
VISITE
MEDICHE PREASSUNTIVE |
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| RIFERIMENTI |
Art. 41 comma 2 del D.Lgs. 81/08, come modificato dal D.Lgs.
106/09 |
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| SCOPO |
verificare l’idoneità alla mansione di un potenziale
neo-assunto, prima dell’inizio delle collaborazioni |
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| TARGET |
Volontario per tutte le organizzazioni soggette
a sorveglianza sanitaria |
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| SANZIONI |
In caso di inadempimento, il datore di lavoro è punibile
con arresto da 3 a 6 mesi e/o con ammendada € 1.600 a 4.200
circa. |
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| PERSONE COINVOLTE |
Datore di Lavoro, neo-assunto, planning medico, Medico Competente |
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| MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO |
Il soggetto da sottoporre a visita viene contattato da
planning SALT per fissare un appuntamento presso adeguata
struttura SALT.
Questi si reca (all’orario concordato) presso la struttura
definita.
Il medico competente dell’organizzazione:
- effettua e/o fa effettuare, sulla base della mansione
prevista (e dei relativi rischi), tutte le visite specialistiche
e/o le analisi necessarie
- visita il soggetto e ,verificando i referti e gli esiti
delle specialistiche/analisi, ne definisce l’idoneità
alla specifica mansione
- comunica l’esito al soggetto ed all’organizzazione
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| PERIODICITÀ |
La visita di preassunzione è “una tantum”
e, di conseguenza, non ha scadenza |
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| NOTE AL SERVIZIO |
La visita di preassunzione è “una tantum”
e, di conseguenza, non ha scadenza |
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